2月7日，2013年度外派干部座谈会在公司四楼第六接待室召开。远东控股集团董事局主席、首席执行官蒋锡培，集团董事、远东电缆股份首席执行官蒋华君，集团董事、远东置业董事长兼总经理蒋国健，集团董事、董事局秘书蒋承志，首席行政官周东佼，远东电缆股份董事会秘书万里扬及相关部门负责人出席此次座谈会。座谈会由集团人力资源部副总监刘志刚主持。

外派干部工作会议现场（一）

各外派干部分享外派期间的工作及生活情况，畅谈感悟及收获，并对下一步外派工作提出新的想法。他们纷纷表示，通过外派工作，开阔了视野、拓宽了思路、提升了管理能力，从多方面得到锻炼。同时，与会的分管领导及相关部门负责人针对外派干部的交流体会和建议给予互动回应，针对部分问题，现场提出解决办法，并表示后期会持续提供支持与帮助。

外派干部工作会议现场（二）

蒋锡培对外派干部年度工作给予充分肯定。他指出，大家为了共同理想，走进远东这个大家庭，又秉承同一价值理念，坚守在这个平台上。派驻单位是远东下属企业，外派干部也就是远东人，不能因为人为因素导致观念上双方的分离。外派干部要了解派驻单位与远东的文化差异与制度冲突，并真正理解“管理”的内涵。作为远东先进代表，应及时、准确领会贯彻公司的发展战略和政策导向，为派驻单位做出业绩和贡献。蒋锡培还强调，远东需要强大的、充满活力的、睿智的管理者，实现第三个十年规划。精英应创造价值和财富，来维护社会的正常运行。因而，企业需成为推动全球社会经济发展的中坚力量，各位外派干部便是推动远东发展的中坚力量。

外派干部工作会议现场（三）