据了解，普睿司曼的2013年可持续发展报告在多个方面有了改进：

环境保护方面，普睿司曼集团正在进行多项措施以防止和减少对环境的影响，例如负责任地使用环保型原材料、对物流流程和废品管理进行进一步优化。同时，普睿司曼集团在原碳信息披露项目方面，作为“新人”，在应对气候变化和自身二氧化碳排放量透明报告方面的努力也是值得称赞的。

产品责任方面，普睿司曼已经发展了大量的能源和电信领域的创新项目，包括首个对电气系统进行高压、生态可持续和高性能电缆测试，开发充分干燥、松套管的通讯电缆，减少原材料所需的凝胶和油脂原料的消耗。

社会责任方面，普睿司曼已经对员工通过管理全球超过19,000名员工的内部管理结构作出承诺：一个鼓舞人心的管理领导层模式，吸引高价值的市场和管理人才，为员工提供国际和多元文化的工作环境。此外，2013年，集团采取了企业公民和慈善政策，以支持当地社区与自身业务联合发展。

从经济财政责任方面，普睿司曼还推出职工股计划，使员工获得优先购股权利。该举措的目的是为了提高企业亲和力，加强员工参与企业，了解企业，提高员工归属感。该计划涉及集团的员工已经超过35％。

全球最大的电缆企业普睿司曼集团已有130多年历史。2013年，全球销售总额超过70亿欧元，91家分公司或工厂遍布全球50多个国家，员工超过19,000人。