远东控股集团首席行政官、远东大学执行校长周东佼，带领远东大学校长办公室副总监孟祥波、知识管理专员任璐璐奔赴评审现场。周东佼作题为“群策群力、共创价值”的主题汇报，从知识管理文化、实施、价值三大方面，向来自于内地及香港的知识管理专家分享远东的知识管理工作。评审会上，现场答辩专家一致认可远东对知识管理工作的高度重视，以及动态的知识管理理念传播方式、完善的知识管理框架体系和良好的知识管理落地措施。

评审会现场

知识管理旨在通过对企业内外部知识资源的收集、整合、共享，促进企业的知识应用和知识创新，达到提升组织业绩，促进员工成长的目标。作为一个学习型的企业，远东意识到其对企业经营管理的重要性，并立志要将“百年积淀的知识资产管理起来并经营出去”。而知识管理系统的建立，也极大地改变了远东员工的工作习惯和理念，“共享”与“协同”、知识贡献和知识创新，远东知识型的组织文化也日渐浓厚。

此次，远东控股集团与青岛啤酒股份有限公司、宝山钢铁股份有限公司、招商银行等9家知名企业一同获得了China MAKE奖项，意味着公众对于远东在知识管理应用方面的付出和取得的成就的认可，也是对今后远东在知识型企业管理实践的鞭策。

MAKE全称是“the Most Admired Knowledge Enterprise”，即“最受尊敬的知识型组织”。MAKE奖是由Teleos（是一家在知识管理和智力资本领域有着重要地位的英国独立研究机构）联合KNOW网络共同发起，在全球范围内评估甄选出善于利用企业的显性或隐形知识以及智力资本来为股东创造价值的组织，堪称知识管理界的“奥斯卡”奖。目前，MAKE奖项已有了成熟的知识型组织评价标准，并成为全球范围内最受认可的知识管理领域专业奖项。