11月5日,来自天津石化、洛阳石化、安庆石化和荆门石化的14名对口挂职干部正式在塔河炼化上岗。
据了解,这14名挂职干部任期两年。在职期间,他们将在帮助塔河炼化公司开展生产经营、技术管理工作的同时,依托自身经验和精湛技艺,充分发挥传帮带作用,帮助塔河炼化培养一批专家型人才。
塔河炼化公司经过十多年的发展,从一个名不见经传的小企业发展成为年加工量为500万吨的中型炼化企业。通过多年发展,该公司在三支队伍建设、企业发展等方面取得了一些成绩,但面对集团公司建设世界一流能源化工公司的目标,还存在高层次人才紧缺,关键业务领域的干部职工解决、处理问题的能力不足的问题。今年11月,在集团公司人事部的大力支持下,来自四家企业,涉及生产工艺、动力设备、安全环保、人力资源和财务管理等领域的14名专家奔赴塔河,开启了为期两年的龟兹之旅。