塔河炼化公司经过十多年的发展，从一个名不见经传的小企业发展成为年加工量为500万吨的中型炼化企业。通过多年发展，该公司在三支队伍建设、企业发展等方面取得了一些成绩，但面对集团公司建设世界一流能源化工公司的目标，还存在高层次人才紧缺，关键业务领域的干部职工解决、处理问题的能力不足的问题。今年11月，在集团公司人事部的大力支持下，来自四家企业，涉及生产工艺、动力设备、安全环保、人力资源和财务管理等领域的14名专家奔赴塔河，开启了为期两年的龟兹之旅。