11月3日，胜利油田法律事务处组织召开10家二级单位总法律顾问参加的座谈会。会议围绕十八届四中全会依法治国主题，就如何加强依法治企进行深入探讨交流。
座谈会上，大家一致认为依法治企的关键在于树立领导干部的法治意识。领导干部要率先垂范，带头遵守宪法和法律，自觉依法活动，切实维护法律尊严、权威，不断提高运用法治思维和法治方法解决企业复杂问题的能力。
依法治企在于建立企业制度。把专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大决策法定程序。建立企业内部重大决策合法性审查机制、重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。
依法治企的保障，在于建设法律人才队伍。建立法律人才流动机制，畅通法律人才成长通道，吸引优秀法律专业人员进入法律人才队伍，为依法治企提供人才支撑。
依法治企的基础，在于全员守法。开展法制宣传教育，大力弘扬法治精神，努力提升全员守法是依法治企、建设法治油田的基础，让全员守法成为一种企业文化和社会风尚。 
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