中超电缆在发布业绩快报完一个多月时间后,再度修改并大幅下调净利润收入。这一行为,不仅误导市场投资者投资,同时触发监管红线。中超电缆近日同时收到深交所和江苏监管局的监管函、关注函,被要求做出整改。为此,中超电缆痛下狠手惩戒高管。公司昨晚发布公告称,包括董事长在内的多名高管被扣发3个月一半工资,原内部审计部门负责人以及3名普通会计人员工作岗位皆被更换。
业绩快报涉及多方面违规
今年2月28日,中超电缆公布了2012年度业绩快报,净利润为7114.20万元,同比下滑11.49%。然而,在公布完一个多月时间后,即4月3日,中超电缆再次宣布要进行修正下调,修正后的净利润缩减至5391.67万元,同比下滑32.93%。造成上述差异的原因,中超电缆当时承认,一是公司期末存货金额较大,产成品的规格型号众多,导致在存货统计和计价的时候出现差错,少结转营业成本1510.07万元;二是对期末资产未来经济利益流入进行了审慎评估和测试,增加资产减值损失115.30万元,此外,还包括财务费用增加、所得税费用减少等其他原因。
对于市场投资者来说,上市公司披露的业绩快报的权威性可以媲美公司的正式业绩报告,主要的收入指标与正式的业绩报告是“八九不离十”的,快报披露准确与否会影响到投资者的正常投资。事实上,中超电缆当时修正业绩快报的行为引发外界不满。
痛下狠手惩戒高管
为了彰显公司整改的决心,中超电缆昨晚披露了具体的整改报告:公司董事长杨飞、总经理张乃明两人皆被处以经济处罚,扣罚3个月岗位工资的50%,分别计3万元、2.4万元;财务总监周燕、副总会计师、财务部经理徐霄两人则被给予内部通报批评并处以经济处罚,扣罚3个月岗位工资的50%,分别计2.1万元;9000元。而对这次业绩披露失误负有主要责任的原公司内部审计部门负责人潘志娟不仅职位被更换,而且被给予内部通报批评并处以经济处罚,扣罚3个月岗位工资的50%,计7500元。此外,对涉及财务相关岗位的3名普通会计人员也被更换岗位,并给予内部通报批评及经济处罚,扣罚2000元。