本着防微杜渐、预警整顿的出发点，宁波球冠电缆公司日前发布文件《关于强化生产管理、整顿生产秩序的通知》，公司经营管理办公室根据文件精神，制定专项行动计划下发全公司，自此公司“整顿生产秩序”专项治理行动正式启动。

根据专项行动计划：宁波球冠电缆公司中低压及超高压制造系统在6月底前向公司提交了自查整改报告，对当前生产管理相关制度执行情况进行评估，并制定了考核细则的修订和完善计划、内部责任制的落实情况及其它整改措施方案。公司还要求生产系统制定员工日常工作绩效状况记录表，引入末位淘汰等奖罚制度。该项工作正在有序开展中。

7月初，行政系统会同人力资源部，对现行考勤制度进行检查和修改，人力资源部负责编制了《加强考勤管理的补充规定》，行政系统正在加强考勤的稽查和考核。已经形成高压态势，就违纪行为专项处罚通报。经营管理办公室正组织力量对公司现行《纪律奖惩条例》进行修改，修改的重点将首次体现管理连带责任的追究。

为落实专项行动计划，人力资源部还制定《新员工入职岗位培训专项计划》，规范了入职管理流程，考核标准，培训课程，师资配置，新员工人员流转衔接管理评价、以及详细的新人员培训安排及跟踪管理。根据日程安排，在第三季度，人力资源部还将组织岗位技能比武，为此该项计划正在制定之中。