报告显示，2014年秋季，全国人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为30.7，相比夏季求职期35.2的竞争指数，秋季求职期的竞争激烈程度进一步缓和。从不同性质企业的竞争指数情况来看，秋季求职期国企竞争指数最高，为41.6，其次是国家机关，为39.5。而民营企业竞争情况相对较弱，竞争指数只有27.4。从各行业的竞争指数来看，能源/矿产/采掘/冶炼行业竞争指数最高，达到46.9，其次是石油/石化/化工行业，竞争指数为45.3，再次是航空/航天研究与制造行业，竞争指数为44.8。对此，报告分析，与国企相关的行业占据了竞争最为激烈的行业前列，位居前三的行业因自身特性多数为国企，求职者也就形成了“扎堆儿”的态势。